Carolina Monteiro · Mentoria executiva
Fui de estagiária a Head of Marketplace e Digital Senior Manager no digital commerce.
Agora, oriento a sua carreira ou o seu e-commerce em mentorias online e personalizadas.
Trajetória em
Trajetória
Saí da minha cidade para construir carreira em grandes empresas: estágio, análise comercial, coordenação e liderança de canais digitais com responsabilidade por P&L.
Empresa Júnior da UFPI e estágio nos Correios
Fui diretora financeira da empresa júnior e estagiária em gestão de contratos.
Assistente e Analista Comercial
Moda e acessórios: negociação com fornecedores, pricing, estoque e campanhas com crescimento de dois dígitos ao mês.
Analista Comercial Sênior
P&L de Moda e Esporte & Lazer nos modelos 1P, 2P e 3P.
Participei da estruturação do Marketplace 3P, com crescimento de três dígitos ao ano.
Coordenadora Comercial, reportando aos sócios-fundadores
Liderei o comercial de e-commerce e marketplaces: 200% de crescimento ao ano em GMV, metade do estoque obsoleto eliminada e três Lojas Oficiais no Mercado Livre.
Head of Marketplace e Digital Senior Manager
Liderei a estratégia de digital commerce e marketplace, com P&L, mais de 20 pessoas e três gerências.
Negociei com Mercado Livre, Amazon e Shopee e conduzi projetos com diretorias globais de beleza e luxo.
Formação: Administração pela UFPI · MBA Executivo em Gestão pela FGV (em pausa) · Inglês fluente · Gestão de Vendas e Persuasão e Performance pela ESPM
Experiência na prática
Resultados de operações e times que liderei ou ajudei a construir.
em GMV: marco da plataforma na Beleza na Web, com canal crescendo dois dígitos ao ano
ao ano em GMV na TOCTECH, com evolução de rentabilidade
de margem de contribuição na virada de canais deficitários
do estoque obsoleto, com mais eficiência de capital
Crescimento com margem.
Mercado Livre, Amazon e Shopee, com Joint Business Plans.
Estée Lauder, Shiseido, Clarins e Pierre Fabre.
Lojas Oficiais, Fulfillment e expansão do modelo 3P.
Comercial, Tecnologia, Operações e Supply Chain na mesma mesa.
Participei das decisões sobre desenvolvimento e crescimento do time.
Repertório compartilhado
Já levo o que aprendi para equipes, eventos e universidades.
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Mentorias
Escolha o caminho que se parece com o seu momento.
Entender como a empresa decide, comunicar o próprio impacto e fazer movimentos de carreira com mais estratégia.
Conhecer a mentoria de carreira Para empresas · Digital commerceDiscutir canais, marketplaces, e-commerce, indicadores e operação com quem já geriu tudo isso por dentro.
Conhecer a mentoria para empresasPara profissionais · Carreira
Para especialistas, coordenadores e gerentes que entregam bem, mas sentem que bateram num teto invisível.
A mentoria é individual e explora três territórios, conforme o seu momento.
Entender o que acontece acima de você e como as decisões são tomadas.
Tornar seu impacto visível para quem decide, com clareza e honestidade.
Mudar de patamar quando o que funcionava antes deixa de funcionar.
Territórios, não módulos.
Ninguém passa pelas mesmas etapas.
Defino o foco com você, a partir da sua história, das suas ambições e dos desafios do momento.
Para empresas · Digital commerce
Para empresas, marcas e empreendedores que querem iniciar, estruturar ou acelerar a operação em canais digitais.
Repertório para a conversa
Cada negócio tem seu momento.
A conversa parte da maturidade, da estrutura e dos objetivos da sua empresa.
Não há pacote padrão: o foco é definido a partir do seu contexto.
Como funciona a mentoria
Cada trajetória e cada empresa pedem um foco diferente, e é a partir dele que o trabalho se constrói.
Sua história, seu momento e o que está em jogo agora.
Prioridades escolhidas a partir dos seus objetivos, não de um roteiro.
Exemplos, perguntas e leituras de quem já tomou essas decisões.
Você apresenta o seu contexto e, nessa conversa, fica claro se a mentoria faz sentido.
100% online: encontros com horários combinados conforme a sua agenda.
Escopo, ritmo e duração são definidos com você na primeira conversa.
A evolução depende da sua prática e da execução entre os encontros.
A mentoria não garante promoção, aumento ou resultado comercial.
Para quem faz sentido
Talvez não seja o caso se você procura um curso técnico padronizado ou uma garantia de promoção.
A adequação depende do contexto e do tipo de desafio.
Na conversa inicial, isso fica claro para os dois lados.
Conte em poucas linhas o seu contexto.
A mensagem chega direto no meu WhatsApp, e a nossa conversa começa por ela.
Perguntas frequentes
Para quem entrega bem e quer entender o que falta para o próximo passo, para quem assume a primeira liderança, para lideranças que querem mais influência e para quem quer mudar de área aproveitando o que já construiu.
A partir da sua história, do seu momento e das suas ambições.
Os três territórios, Enxergar o jogo, Ser escolhido e Virar a chave, são o repertório disponível, e não uma sequência obrigatória.
Não, a mentoria também serve para quem quer ganhar clareza, assumir uma liderança, mudar de área ou simplesmente entender melhor como o próprio trabalho é percebido.
Me envie uma mensagem contando o seu momento.
Apresento a proposta na conversa, de acordo com o que fizer sentido para você.
Empresas, marcas e empreendedores que querem discutir decisões de digital commerce: entrar em marketplaces, estruturar o e-commerce próprio ou acelerar uma operação existente.
Escolha e prioridade de canais, modelo comercial, preço, sortimento e margem, indicadores, operação e gargalos de crescimento, sempre a partir do contexto do negócio.
A conversa parte da maturidade, da estrutura, do histórico e dos objetivos da empresa.
Por isso não há diagnóstico ou plano padronizado.
Pelo formulário desta página, escolhendo "Meu negócio".
Conte o contexto da empresa em poucas linhas.
